پزشک ایرانی طبیب گوگل است
پزشک ایرانی طبیب گوگل است
ترانه رضوی که دهه پنجم عمر خود را پشت سر میگذارد تقریبا از زمان آغاز به کار گوگل و زمانی که این شرکت چندان شهرتی نداشت، همکاری خود را به درخواست دو مدیر توانمند این شرکت با آنها آغاز کرد.
دکتر رضوی فارغالتحصیل رشته پزشکی از دانشگاه جورج واشنگتن است و تخصص داخلی خود را در دانشگاه استنفورد تکمیل کرده است.
وی پزشکی در تشکیلات مرکزی گوگل در ماونتین ویو (Mountain View) کالیفرنیا است. جایی که وی مسئولیت حفظ سلامتی کارکنان گوگل را برعهده دارد.
علاقه این پزشک ایرانیالاصل با فعالیت در یک شرکت فناوری محور رفته رفته به سمت تکنولوژی کشیده شد تا جایی که دوست دارد بداند چگونه فناوری میتواند سلامت افراد را تحت تأثیر قرار دهد و حتی چگونه میتوان از همین تکنولوژی برای مراقبتهای پیشگیرانه استفاده کرد.
این پزشک ایرانی به درخواست مدیران گوگل حیطه فعالیتهای خود را از بعد داخلی به جهانی میگستراند و علاوه بر پیغامهای سلامتی که برای گوگلیها ارسال میکند در وبلاگ خود هشدارهایی را به تمامی مردم جهان در زمینه پزشکی میدهد.
وی در یکی از مصاحبههای خود که در هشت سال پیش با یکی از رسانههای مطرح خارجی انجام داده درباره دلیل شروع به وبلاگنویسی گفته است که هنگامی که کار در گوگل را آغاز کردم، به واسطه ایمیلهایی که برای کارمندان ارسال میکردم متوجه شدم که مخاطبان علاقمندی دارم و از این جهت حیطه فعالیتهای خود را در زمینه اطلاعرسانی گستردهتر کردم.
این پزشک ایرانی که مدیر تیم پزشکی گوگل است میگوید که علیرغم تلاش اصلی ما در گوگل که سعی داریم بین کار و تفریح موازنه برقرار کنیم، گاهی کارکنان گوگل از اقدامات پیشگیرانه برای مراقبت از سلامتی غافل میشوند بنابراین آنها به کسانی احتیاج دارند که این مسائل را یادآوری کند.
از طرفی متوجه شدم کسانی که برای به دست آوردن اطلاعات پزشکی به اینترنت مراجعه میکنند، غالبا با اطلاعات نامعتبر و مغشوشی پیش من میآیند. بنابراین من با فرستادن توصیههای سلامت عمومی همچون ارگونومی در کار، مقابله با استرس، توصیههایی برای افرادی که زیاد پرواز میکنند و برخی موضوعات دیگر کار خودم را آغاز کردم.
وی یکی از مشوقان اصلی در شروع وبلاگ را سرگئی برین مدیر این کمپانی آمریکایی دانسته تا تمامی مردم بتوانند از اطلاعات مفید سود ببرند.
رضوی میگوید که ابتدا نوشتههایم در وبلاگ رسمی گوگل منتشر میشد ولی شروع به نوشتن پستهای بیشتری کردم و وبلاگم را تحت نام خودم راه انداختم.
او معتقد است که وبلاگنویسی وقت میبرد؛ به خصوص وقتی که با سلامت مردم سر و کار داشته باشیم زیرا باید مدام منابع اطلاعاتی را مرور کنیم.
وی در توصیهای گفته است که «من فکر میکنم که کار زیاد آفت سلامتی در شرکتهای فناوری و نه فقط گوگل است. کار زیاد باعث غافل شدن از اقدامات پیشگیرانه به منظور حفظ سلامت و شیوه زندگی بیتحرک میشود. فکر میکنم یکی از دلایلی که سرگئی برین از من خواست وبلاگنویسی را شروع کنم این بود که مشکلات سلامتی کارکنان گوگل ممکن بود با شرکتهای دیگر مشترک باشد.»
میزان درآمد کارکنان گوگل،یاهو،اپل و مایکروسافت
می توان گفت که یک مهندس نرم افزار در گوگل به طور متوسط $112,573 در سال درآمد خالص دارد.حقوق کارکنان یاهو و مایکروسافت نیز مشابه گوگل می باشد با این تفاوت که پاداش ها در یاهو و مایکروسافت کمتر است و این مساله باعث شده است متوسط درآمد خالص سالانه در یاهو و مایکروسافت به ترتیب $105,642 و $105,375 باشد. این در حالی است که متوسط درآمد مهندسان نرم افزار در شرکت اپل بر اساس اطلاعات این سایت تنها$89,000 می باشد.
همکاران سبستم: Glassdoor.com سایت اینترنتی است که توسط شرکت تازه تاسیس Stealth با سرمایه 3 میلیون دلار در ماه گذشته ایجاد شده است. اساس کار این سایت این است که به کارمندان اجازه می دهد تا به صورت ناشناس (Anonymous) در مورد شرایط شرکت خود و مسائلی از قبیل حقوق خود اظهار نظر کنند. Glassdoor قصد دارد تا درآمد خود را از طریق قرار دادن آگهی های استخدام و فروختن تحلیل های اطلاعات به واحدهای منابع انسانی ایجاد کند.
این سایت به این صورت عمل می کند که اطلاعات مربوط به حقوق و نظرات فرد در خصوص مسائل مختلف شرکت را به همراه نام شرکت و پست فرد در شرکت منتشر می کند. هر کاربر برای دسترسی به این اطلاعات بایستی اطلاعات مربوط به موقعیت شغلی و درآمد خود را وارد کند. از نکات مهم در ارتباط با این سایت استفاده از الگوریتم هایی است که تا حدود زیادی ارائه اطلاعات نادرست را تشخیص می دهد.